SALUD

A partir del momento de su ingreso con la empresa, usted queda amparado por la Entidad Promotora de Salud E.PS. que usted escogió para los servicios de asistencia médica del trabajador y su familia (siempre y cuando ésta última haya sido afiliada a la EPS por su solicitud).

Para recibir atención deberá presentar la copia de su  afiliación la cual le haremos llegar oportunamente. Si su afiliación se realizó al ISS, mensualmente enviaremos copia del último pago de la autoliquidación, la cual puede solicitar en el Departamento de Recursos Humanos de la empresa usuaria alrededor del día 10 de cada mes.

CARNÉ E.P.S.

Es importante que usted este enterado que al venir cotizando a una EPS, SUMITEMP LTDA efectúa una novedad de cambio de empleador y no de afiliación como nuevo, por ello el carnet que usted vienen utilizando y sus beneficiarios seguirán siendo los mismos, NO le va a llegar otro.

PENSIÓN

Si viene afiliado con el ISS en pensiones, al momento de su ingreso se realizará una nueva afiliación a esta Entidad.

Si usted viene afiliado a un fondo privado de pensiones, debe certificar que realmente se encuentra afiliado al respectivo fondo.  Lo puede certificar mediante: copia de la afiliación, copia del último extracto, o, certificación expedida por el respectivo fondo de pensiones.

A falta de dichos documentos, la empresa lo afiliará al fondo de pensiones que usted informó en los formatos de afiliación entregados.

Tenga en cuenta que si la información que usted suministra es incorrecta, esto le perjudicará su futuro pensional.

RIESGOS PROFESIONALES

Para la prevención, protección y atención a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, existe la Administradora de Riesgos Profesionales, o bien llamada ARP, a la cual usted se encuentra afiliado desde el día de su ingreso.  La ARP elegida por SUMITEMP es  COLPATRIA. 

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

Es la entidad encargada de administrar y/o ejecutar las actividades de subsidio en dinero; recreación social, deportes, turismo, centros recreativos y vacacionales; cultura, museos, bibliotecas y teatros; vivienda de interés social; créditos, jardines sociales o programas de atención integral para niños y niñas de 0 a 6 años;  programas de jornada escolar complementaria; educación y capacitación; atención de la tercera edad y programas de nutrición materno-infantil y, en general, los programas que estén autorizados por la ley.

SUMITEMP se encuentra afiliada a la caja de compensación familiar COLSUBSIDIO, para quienes laboran en el Departamento de Cundinamarca.

Para el personal que labora fuera de la ciudad, le será comunicada la respectiva caja de compensación al momento de su contratación.